Как скрыть информацию о судимости от СБ работодателя?

Как скрыть информацию о судимости от СБ работодателя?

Молодой человек был осужден- ч. 4 ст.159 на 5 лет, отбыл наказание в 2010 году.

Однако, до настоящего времени ни в одной компании/организации не проходит СБ.

Есть ли выход в данной ситуации?

Возможно ли скрыть, находящуюся в ИЦ информацию о прошлой судимости для служб безопасности? Или человек обречен не попасть на хорошую работу?

Ответы юристов (3)

УК РФ, Статья 86. Судимость

1. Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости. Судимость в соответствии с настоящим Кодексом учитывается при рецидиве преступлений, назначении наказания и влечет за собой иные правовые последствия в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами.

2. Лицо, освобожденное от наказания, считается несудимым.

3. Судимость погашается:
а) в отношении лиц, условно осужденных, — по истечении испытательного срока;
б) в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, — по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания;

в) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести, — по истечении трех лет после отбытия наказания;

г) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за тяжкие преступления, — по истечении восьми лет после отбытия наказания;

6. Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, предусмотренные настоящим Кодексом, связанные с судимостью.

Судимость молодого человека погасится на основании ст. 86 УК РФ в 2018 году, в связи с этим погашение судимости аннулирует все правовые последствия, предусмотренные УК РФ.

Возможно ли скрыть, находящуюся в ИЦ информацию о прошлой судимости для служб безопасности?

Скрыть от службы безопасности информацию находящуюся в ГИЦ МВД РФ, не удастся… так как данная информация хранится на постоянной основе.

При трудоустройстве в 2018 году в коммерческую организацию, ему не могут отказать на законных основаниях в том что он был судим, так как судимость погашена, в установленном законом порядке.

Есть вопрос к юристу?

Возможно ли скрыть, находящуюся в ИЦ информацию о прошлой судимости для служб безопасности?

Данные о судимости будут содержаться до истечения 80 лет.

Если отказы в трудоустройстве были необоснованны, Вы можете их обжаловать.

Можно официально (через ЗАГС) поменять что-либо из главных анкетных данных: фамилию, имя или отчество (или все сразу). Тогда поисковые базы ИЦ не увидят судимость. Этот вариант подойдет только для работодателей, в чьих анкетах нет вопроса о прежних ФИО. На мой взгляд, это единственный законный вариант. Удачи!

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Коментарии

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *